Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. beslacht #78 posysje yn 'e rating Wachtwachens fan 'e bedriuwspriis foar 3 moannen yn Turkije. Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. beslacht #120 posysje yn 'e rating Wachtwurde yn 'e bedriuwpriis fan' e bedriuw over 3 jier yn Turkije. Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. beslacht #188 posysje yn 'e rating Capitalization yn Turkije. Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. beslacht #78 posysje yn 'e rating Wachtwachens fan 'e bedriuwspriis foar 3 moannen op IST. Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. beslacht #120 posysje yn 'e rating Wachtwurde yn 'e bedriuwpriis fan' e bedriuw over 3 jier op IST. Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. beslacht #188 posysje yn 'e rating Capitalization op IST.
Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. stock ratings op binne mear detaillearre.De wurdearring "Bedriuwskapitalisaasje" is in beoardieling troch kapitalisaasje. Kapitalisaasje is de totale wearde fan in bedriuw as de som fan 'e priis fan oandielen. Hoe mear oandielen it bedriuw hat en hoe djoerder in oandiel is, hoe heger de beoardieling. It binne de djoerste bedriuwen dy't de kapitalisaasje oan 'e top fan' e list mei wurdearringsbedriuwen meitsje.
Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. wurdearring per oandiel wurd wurdt bepaald yn elke finansjele perioade. "Earnings per share" is de namme fan 'e oandielparameter dy't oerienkomt mei it bedrach fan ynkommen yn termen fan it oantal oandielen fan it bedriuw foar in bepaald boekhâldinterval. Earnings per oandiel wurdearrings wurde algemien bepaald troch útwikseling nei it rapportearjen fan 'e oandielen fan it bedriuw.
It totale ynkommen fan it bedriuw yn in bepaald boekhâldinterval foarmet de basis fan 'e Arena Bilgisayar Sanayi ve Ticaret A.S. Netto-ynkommen wurdearring. It ynkommen of winst fan it bedriuw foar de netto-ynkomsten wurdearring beskôget net it totale oantal oandielen fan it bedriuw en har wearde. Dy bedriuwen wêrfan de winst it measte binne troch absolute wearde en binne oan 'e boppekant fan' e list fan netto-ynkommen.
|